Un informe del Consejo Empresario de Entre Ríos indica que Entre Ríos tiene 95 asalariados privados registrados por cada mil habitantes, mientras que en Santa Fe la cifra asciende a 141 y en Córdoba a 132 • Si Entre Ríos aspirara a igualar el número de empleos privados de Santa Fe debería generar 65 mil nuevos puestos de trabajo.
Las tres provincias de la Región Centro mostraron aumentos en el empleo privado formal en marzo con respecto a 2021. En Santa Fe la suba fue de 3,6% y en Córdoba, de un 4%.
En ambas provincias el empleo privado registrado siguió una tendencia similar en los últimos años; tocó un máximo en 2018 y retrocedió hasta un mínimo en el mismo mes de 2020, afectado por la pandemia de Covid-19, a partir de 2021 se recuperó. En marzo del 2022, Córdoba y Santa Fe se acercaron a los niveles prepandemia. En Entre Ríos el comportamiento es similar, pero el máximo fue en 2015.
Entre Ríos tiene 95 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, mientras que Santa Fe cuenta con 141 y Córdoba, con 132. En el 2018, estos números fueron 99, 147 y 142, respectivamente.
Si Entre Ríos aspirara a igualar el número de empleados privados cada 1.000 habitantes de Santa Fe, debería tener 198.900 asalariados privados registrados; esto implica generar 65.000 empleos adicionales, una suba del 48% con respecto a la situación actual. Para igualar a Córdoba debería crear 52.000 empleos, un aumento del 37%.
• Los datos de Entre Ríos
En marzo de 2022 se registraron 4.925 nuevos puestos de trabajo en Entre Ríos en comparación con el mismo mes del año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación • El dato representa un crecimiento del 3,8% interanual, según un informe elaborado por el Consejo Empresario de Entre Ríos al que tuvo acceso esta Agencia.
El número de asalariados formales en Entre Ríos en marzo de 2022 fue de 133.979, un 1,1% menos que el máximo histórico, registrado en marzo de 2015, cuando alcanzó los 136.422 puestos laborales. (APFDigital)