Se estableció una nueva medida que distribuirá el incremento salarial en tres veces. Una en octubre, otra en noviembre y la última en diciembre.

Los empleados de comercio y las cámaras que agrupan al sector empresario firmaron un acuerdo paritario trimestral que va de octubre a diciembre de 2023.

La medida generará un incremento del 47%, que se distribuirá de la siguiente manera: un 20% en octubre, un 13,5% en noviembre y un 13,5% para diciembre.

De esta manera el salario básico de los empleados de comercio tendrá un piso de $397.400 más adicionales luego de haberse ejecutado los tres ajustes previstos.

Firmaron el convenio: la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Asimismo, las partes acordaron realizar una nueva reunión para el mes de diciembre.

Al respecto, Armando Cavalieri, secretario general de Faecys, destacó: “Estos acuerdos trimestrales nos permiten estar más en sintonía con el incremento de los precios, y de esta manera, contribuimos a fortalecer el poder adquisitivo de los empleados de Comercio, garantizar su bienestar económico en un entorno marcado por la fluctuación de los costos y la constante evolución de la economía”.

Es importante aclarar que el acuerdo salarial que se firmó en el Ministerio de Trabajo corresponde a una revisión de la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024. Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse nuevamente para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

“La revisión se dio en el marco del compromiso de reunión durante el mes de octubre –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 24 de julio ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ª del mencionado entendimiento”, agregaron.

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